“Las principales habilidades para cooperar son la experimentación y la comunicación” (Richard Sennett)
En los programas de desarrollo de equipos se trabajan diversas competencias: establecimiento de objetivos, liderazgo, cooperación, comunicación, organización del trabajo, resolución de problemas, creatividad, toma de decisiones, confianza, gestión del tiempo.
Ofrecemos dos tipos de actividades:
- Jornada de desarrollo de equipos en un entorno natural.
- Proponemos actividades en las que los participantes trabajen en grupos pequeños para conseguir una serie de objetivos.
- Cada una de las actividades incluyen reflexiones iniciales y finales com el objetivo de que los participantes puedan extraer aprendizajes útiles para aplicar en su puesto de trabajo.
- Taller de trabajo en equipo.
- De carácter eminentemente práctico, el taller consiste en ejercicios prácticos en los que se desarrollan las competencias que favorecen el trabajo en equipo.
- Explicaciones teóricas para establecer un marco teórico de aquello que se trabaja en el aula y profundizar en las reflexiones que los asistentes realizen sobre su participación en los ejercicios prácticos.
Verdant 